金融市場環(huán)境艱難，迫使眾多國際金融機構(gòu)在不佳的二季度業(yè)績披露之后，陸續(xù)宣布裁員計劃。繼高盛、紐銀梅隆、美銀等之后，瑞銀集團于北京時間23日下午宣布了全球裁員3500人的計劃，以力爭在2013年底前節(jié)省20億瑞郎（約合25億美元）的年成本。

　　據(jù)悉，在瑞銀3500人的裁員計劃中，約有45%來自投行業(yè)務(wù)，35%來自財富管理和瑞士銀行部門，10%來自全球資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，以及10%來自財富管理美國業(yè)務(wù)。

　　截至記者發(fā)稿，對于瑞銀亞太區(qū)的裁員計劃尚無從得知。但瑞銀集團高層今年年初在上海接受記者采訪時曾表示，作為瑞銀自身戰(zhàn)略調(diào)整的一部分，亞太區(qū)是其重要增長引擎，將不斷推動瑞銀集團整體業(yè)務(wù)發(fā)展。按照瑞銀相關(guān)計劃安排，從2010年年初起的3到5年內(nèi)瑞銀亞太區(qū)收入將實現(xiàn)翻倍，對集團的貢獻率也將從13%-15%提升至20%-25%。

　　在亞太區(qū)，瑞銀集團員工數(shù)超過7000多名，核心市場集中于澳大利亞、中國香港地區(qū)、新加坡和日本等國家和地區(qū)市場，而成長性市場則集中于中國內(nèi)地、印度等。另據(jù)記者了解，今年以來，瑞銀加大對中國市場的資源投入，尤其是在中國內(nèi)地的研究團隊人手較年初增長約3倍至接近100人，約占瑞銀中國總?cè)藬?shù)的五分之一。

　　二季度業(yè)績表現(xiàn)不佳、縮減成本需求加大，成為眾多國際金融機構(gòu)裁員的直接原因。此前，高盛、瑞信、匯豐、勞埃德銀行、巴克萊銀行、紐銀梅隆、美銀等均宣布了裁員計劃，裁剪人數(shù)從1000人到25000人不等。

　　然而，西邊不亮東邊亮。受累于歐美經(jīng)濟不景氣而宣布裁員的金融機構(gòu)中，也有數(shù)家表明對新興市場的青睞。8月初，匯控行政總裁歐智華(Stuart Gulliver)在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布會上就表示，在亞洲等匯控的“核心市場”上，仍將持續(xù)其擴張計劃，在中國內(nèi)地、中國香港、法國和德國等國家和地區(qū)市場仍會繼續(xù)增聘人手。

　　迄今多家宣布裁員計劃的國際金融機構(gòu)并未詳細披露亞太區(qū)“瘦身節(jié)流”的具體安排，因此他們是否均會維持新興市場資源投入仍未可知。此外，另據(jù)分析人士認為，提升后勤部門的效率、以便為一線員工創(chuàng)造更多空間，也成為金融業(yè)內(nèi)縮減成本、度過危機的一個潛在趨勢。