經(jīng)典案例

【案例1】閩東電力董事長(zhǎng)“最后一班崗”大幅漲薪

閩東電力在年報(bào)中表示，董監(jiān)高的報(bào)酬根據(jù)企業(yè)所在地總體收入水平、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等客觀情況確定。不過(guò)，在2014年，這兩家公司的業(yè)績(jī)均出現(xiàn)下滑，同時(shí)，兩家公司的董事長(zhǎng)都獲得了漲薪。

其中，閩東電力原董事長(zhǎng)何邦恒在離任前一年，薪水同比上漲614.7%。今年1月，何邦恒因工作變動(dòng)，辭去了上市公司董事、董事長(zhǎng)職務(wù)。

在任期的最后一年，何邦恒從上市公司獲得了22.37萬(wàn)元的報(bào)酬，較2013年同期的3.13萬(wàn)元上漲了614.7%，排在2014年國(guó)有控股上市公司董事長(zhǎng)薪酬漲幅榜的第5位。

在何邦恒薪水上漲的同時(shí)，閩東電力的業(yè)績(jī)卻出現(xiàn)下滑。

2014年，閩東電力實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.59億元，同比下滑30.92%；凈利潤(rùn)下滑52.9%為2600.31萬(wàn)元，較2013年的5520.93萬(wàn)元的凈利潤(rùn)縮水了一半多。

何邦恒現(xiàn)擔(dān)任寧德市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主任。

【案例2】公司虧損，寧夏建材董事長(zhǎng)漲薪152.4%

寧夏建材也出現(xiàn)同樣的情況，公司主要從事水泥、水泥制品及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。

2014年，寧夏建材主營(yíng)業(yè)務(wù)較上年同期下滑7.47%，為38.93億元；凈利潤(rùn)為2.72億元，同比下滑9.73%。

在公司凈利潤(rùn)下降近一成的情況下，寧夏建材董事長(zhǎng)尹自波的薪酬卻上漲了一倍多。2014年，尹自波從寧夏建材獲得了86.76萬(wàn)元的報(bào)酬，較其2013年34.38萬(wàn)元的薪水增長(zhǎng)了152.4%。

尹自波現(xiàn)年46歲，自2011年12月起擔(dān)任寧夏建材董事長(zhǎng)一職。

進(jìn)入2015年，寧夏建材的業(yè)績(jī)未出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。2015年一季度，在營(yíng)收繼續(xù)下滑的同時(shí)，其虧損額也在繼續(xù)擴(kuò)大。