每日經(jīng)濟(jì)新聞 2016-04-11 20:42:15
此次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的行權(quán)價(jià)格為草案公布前一個(gè)交易日的收盤(pán)價(jià)18.90元/股,這與市場(chǎng)上大多數(shù)折價(jià)甚至半價(jià)的激勵(lì)計(jì)劃相比,顯然需要更大的勇氣。而從業(yè)績(jī)考核要求來(lái)看,這份激勵(lì)計(jì)劃也稱得上“高門(mén)檻”。
每經(jīng)編輯|每經(jīng)記者 左越
每經(jīng)記者 左越
4月11日,赤峰黃金(600988,收盤(pán)價(jià)19.99元)推出股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,公司擬授予激勵(lì)對(duì)象2850萬(wàn)份股票期權(quán)。
值得注意的是,此次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的行權(quán)價(jià)格為草案公布前一個(gè)交易日的收盤(pán)價(jià)18.90元/股,這與市場(chǎng)上大多數(shù)折價(jià)甚至半價(jià)的激勵(lì)計(jì)劃相比,顯然需要更大的勇氣。而從業(yè)績(jī)考核要求來(lái)看,這份激勵(lì)計(jì)劃也稱得上“高門(mén)檻”。
激勵(lì)計(jì)劃設(shè)高門(mén)檻
草案顯示,赤峰黃金擬授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)2850 萬(wàn)份,約占公司總股本的4.00%,授予價(jià)格為18.90元。其中,公司擬首次授予2575萬(wàn)份,占此次激勵(lì)計(jì)劃總額的90.35%。預(yù)留部分將在本計(jì)劃首次授予日起一年內(nèi)授予。
值得注意的是,此次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象只有包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的7位高管。其中,赤峰黃金董事長(zhǎng)呂曉兆、總經(jīng)理高波、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙強(qiáng)擬分別獲授600萬(wàn)份、460萬(wàn)份、415萬(wàn)份。而根據(jù)2015年年報(bào),這7位高管截至去年年末均未持有上市公司股份。
事實(shí)上,這份“高管股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”最受關(guān)注的地方還是在業(yè)績(jī)考核要求上?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,草案中要求:以2013~2015年三年業(yè)績(jī)的平均值為基數(shù),2016年~2018年分別較2013~2015年三年凈利潤(rùn)的平均值增長(zhǎng)不低于30% 、70%、130%。
赤峰黃金2013年~2015年的扣非凈利潤(rùn)分別為2.23億元、2.29億元、2.17億元,這三年的扣非凈利潤(rùn)平均值約為2.23億元,而僅以考核第一年2016年的考核要求來(lái)看,赤峰黃金的扣非凈利潤(rùn)至少要達(dá)到2.9億元。而這一數(shù)字與2015年來(lái)比較,高出了33.59%。
黃金價(jià)格能否繼續(xù)給力?
這也就意味著,要想成功行權(quán),赤峰黃金今年的扣非凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率至少要達(dá)到33.59%,而上市公司2015年的扣非凈利潤(rùn)卻并不算好,同比下降5.41%。而在此前2年,2013年、2014年上市公司的扣非凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率也分別僅為-3.58%、2.76%。
僅從2015年業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看,似乎上市公司業(yè)績(jī)要想實(shí)現(xiàn)上述條件,難度不可謂不大。這份看似嚴(yán)苛的激勵(lì)計(jì)劃,到底是“強(qiáng)人所難”,還是說(shuō)明了高管層“信心十足”?
值得注意的是,黃金價(jià)格波動(dòng)與赤峰黃金的盈利密切相關(guān)。2015 年美黃金均價(jià) 1156.19 美元/盎司,就使得上市公司黃金等主要產(chǎn)品利潤(rùn)空間收窄。而僅以Comex黃金為例,從今年年初至今,黃金價(jià)格的反彈幅度一度超過(guò)20%。
不過(guò),今年年初以來(lái),黃金價(jià)格的反彈對(duì)公司而言確實(shí)是個(gè)好消息。如果未來(lái)幾年黃金價(jià)格“給力”,那或許實(shí)現(xiàn)上述要求也并非什么難事。
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