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5年前的520元降溫費(fèi)被收回,你怎么看?

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-01-22 17:03:05

春節(jié)快到了,大家心里面想的都是可以拿多少年終獎(jiǎng)。不過,下面這個(gè)事情,要是你遇到了,你會(huì)怎么想,肯定是哭笑不得。

每經(jīng)記者|王硯丹    每經(jīng)編輯|杜宇    

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圖片來源:攝圖網(wǎng)

 

神州大地大部分地方四季分明。夏天有防暑降溫費(fèi),冬天有烤火費(fèi),金額不多,也是東家給的關(guān)懷。

但是,2019年大寒剛過,北方還冰封千里,總部位于山東濟(jì)南的中泰證券發(fā)了一則通知——要員工退回2014年發(fā)的防暑降溫費(fèi)520元錢。

這春節(jié)還沒到,年終獎(jiǎng)還沒發(fā)呢,就要先退錢!中泰證券員工心中估計(jì)四個(gè)字——哭笑不得。

為何要退回這520元錢

通知是這樣說的:“按照原山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等省直機(jī)關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,2014年度公司為員工發(fā)放的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為480元,實(shí)際發(fā)放1000元,超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放520元。經(jīng)公司研究決定,超發(fā)部分在2019年1月份工資或獎(jiǎng)金中扣回。”

事兒不大,金額也不大,就是“520”的諧音挺有趣。火山君(微信公眾號(hào):huoshan5188)問詢中泰證券人士,其表示是去年上級(jí)部門對(duì)國(guó)企福利問題巡查整頓的結(jié)果,并非公司克扣員工。

火山君再想問問,你對(duì)此有何感想。他笑而不語(yǔ)......

520元降溫費(fèi)的感慨

作為頗具八卦精神的火山君想就這事兒寫出點(diǎn)新意,于是,只好另辟蹊徑,說點(diǎn)其它的。

中泰證券總部所在的山東濟(jì)南位于華北平原,研究所自從李迅雷大佬來了之后,大部分研究員集中在上海;另外,金融街附近也有中泰證券的分支機(jī)構(gòu),營(yíng)業(yè)部等網(wǎng)點(diǎn)也就不說了,遍布全國(guó)。

無論是山東濟(jì)南還是大帝都北京,那夏天的干熱簡(jiǎn)直是一言難盡。去年夏天的一天,火山君在大帝都,氣象預(yù)報(bào)說地表溫度69度,火山君趕緊從金融街逃回空調(diào)房間待著,總算理解了為何“命是空調(diào)給的”。而上海大夏天的梅雨季節(jié),別看“一川煙草,梅子黃時(shí)雨”這樣的詩(shī)句美得像瑯琊榜一樣,真實(shí)情況是又濕又熱氣悶得緊,也是非常難受......

所以,對(duì)于每一位必須苦熬夏天的勞動(dòng)力大軍來說,東家發(fā)一點(diǎn)防暑降溫費(fèi),買點(diǎn)冰淇淋酸梅湯都是必要的,是有關(guān)生存的——即使是坐辦公室吹空調(diào)的金領(lǐng),那上班路途受的熱也必不可少。當(dāng)然,東家發(fā)幾百元福利,算是一筆不錯(cuò)的零花錢。

圖片來源:攝圖網(wǎng)

 

對(duì)中泰證券員工而言,一千元可以買40杯美式冰咖啡,每天中午去喝一杯的話,足夠舒服度過最熱的三伏天。現(xiàn)在退回了520元,那節(jié)省點(diǎn),冰凍可樂也可以買160瓶了。

當(dāng)然,上述只是火山君(微信公眾號(hào):huoshan5188)的調(diào)侃。對(duì)于券商金領(lǐng)們而言,有沒有這520元,愛喝咖啡的還是會(huì)去買咖啡,愛喝可樂的還是買可樂。更重要的,是要做出業(yè)績(jī),才能拿到更豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金,才能買更多的咖啡、可樂甚至學(xué)區(qū)房。

據(jù)中泰證券披露的未經(jīng)審計(jì)三季報(bào),在整個(gè)證券行業(yè)業(yè)績(jī)大幅下滑的背景下,中泰證券2018年前三季度業(yè)績(jī)也不可幸免。2018年前三季度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入52.32億元,同比下滑12.33%,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)9.42億元,同比下滑39.24%。

而券商的薪酬基本和業(yè)績(jī)掛鉤。根據(jù)前期有關(guān)報(bào)道,中泰證券雖然沒有發(fā)降薪令,但從2018年春天起,公司降低了平時(shí)預(yù)發(fā)的獎(jiǎng)金比例?;鹕骄孪?,到發(fā)放2018年熊市時(shí)期的年終獎(jiǎng)時(shí)候,包括中泰證券在內(nèi)的整個(gè)券商行業(yè)給員工發(fā)的整體績(jī)效,肯定和2015年大牛市不可相提并論。

但是正如那一句樸素的名言——“幸福都是奮斗出來的”。近年來,券商行業(yè)正在發(fā)力轉(zhuǎn)型,并將注重服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為重點(diǎn)。于三十余萬(wàn)行業(yè)從業(yè)者而言,只有整個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)型成功,減少對(duì)行情靠天吃飯的依賴,收入也才能避免豐年和荒年之間大起大落,獲得更加穩(wěn)定的幸福感。

總之,中泰證券520元防暑降溫費(fèi)是業(yè)內(nèi)的一樁小事?;鹕骄笱鬄懥艘淮笃彩菫樽约旱男腋6^斗。

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520元降溫費(fèi) 中泰證券

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