7月20日,中梁控股正式發(fā)布首份環(huán)境、社會和管治報告(以下簡稱“ESG報告”),向公眾傳遞中梁近年來踐行社會責任的最新成果。ESG報告包括環(huán)境、社會、管治等三大非財務類指標,是投資者衡量企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性與社會責任感的重要參考標準。

隨著公司規(guī)模不斷擴大,中梁肩負的社會責任也越來越重大。中梁希望通過在環(huán)境、社會和管治(ESG)領域發(fā)布的首份報告,傳遞公司在這一領域付諸的努力和實踐。

善治而優(yōu)，共創(chuàng)美好價值

報告披露，2019年中梁嚴控風險，明確風險評價程序，強化風控管理激勵約束機制。制定全面風控管理流程，開發(fā)「中梁風控系統(tǒng)」，通過四個級別風險點進行分級管控，確保各項風險得到及時、有效的整改落實。同時內部深入開展反腐倡廉工作，堅決貫徹「不敢、不能、不想」六字方針。出臺《中梁控股集團火爐法則（試行版）》、《員工廉潔自律倡議書》《中梁廉潔自律八項禁令》等多項內部制度文件，明確員工應避免觸碰的法律和制度紅線，堅決防范貪腐現(xiàn)象。

匠者情懷，引領品質生活

中梁充分發(fā)揮專業(yè)所長，致力于改善人居生活，提升產品品質。圍繞「梁心社區(qū)」「梁匠家宅」「梁品生活」三大體系，賦予美好居住全新的升級體驗。聯(lián)合產品研發(fā)中心、工程部及大運營中心從源頭上降低產品缺陷發(fā)生率，提升產品品質；形成以傳統(tǒng)智能化、安全裝置、健康舒適、智能便捷等四大模塊構成的科技住宅清單；客戶服務范圍覆蓋到從看房到入住的全周期，提升客戶滿意度，報告期內，集團的總體滿意度74分。

綠色人居，踐行生態(tài)發(fā)展

中梁強調「文化、舒適、健康、綠色、科技」的產品理念，制定全面環(huán)保政策，推行多項環(huán)保措施，報告披露，截至2019年12月31日，共有275個項目獲得綠色建筑認證或評級，綠色建筑總建筑面積達4,446萬平方米。

先人后事，激發(fā)人才價值

中梁的發(fā)展離不開對核心人才的儲備與培養(yǎng)。報告期內，持續(xù)打造“中梁學院”，只做“有用”的培訓，其中“中梁E學堂”累計登錄10,724人，登錄1,323,882次，總學習時長74,795小時，人均學習時長4.58小時。建設中梁知識管理平臺，累計登錄17,058人；登錄1,046,753次，人均登錄次數(shù)60次，累計上傳知識數(shù)量：19,366條，人均上傳知識數(shù)量1.1條。同時，中梁十分關注員工健康，報告期內，成立員工關愛基金，幫助身患重病、遭遇意外傷害的員工及其直系親屬渡過難關。

攜伴而行，共享共贏未來

中梁積極踐行“庫中選優(yōu)、優(yōu)中育強，培育一批與中梁共成長的合作伙伴”的戰(zhàn)略宗旨，對新供應商入庫有嚴格的考核標準，年中和年底兩次進行供應商履約評估，簽訂《供應商廉潔協(xié)議》，加強廉潔合作，做好責任約定；對履約不佳的供方實行末尾淘汰，打造優(yōu)質供方資源平臺。

忠于奉獻，勇?lián)鐣熑?/h2>

中梁多年來持續(xù)投身公益事業(yè)，今年年初，面對突如其來的新冠疫情，累計捐贈200萬現(xiàn)金，共采購1.5萬個N95及以上標準口罩，以及若干防護服、消毒液、護目鏡及其他醫(yī)療用品等，榮獲湖北省房地產協(xié)會頒發(fā)的“抗疫先進單位”榮譽。

通過捐贈圖書、設置愛心圖書室、精準資助貧困學生、全方位改善學校各項教育設施，“書香中梁”目前已成為中梁公益品牌的一面旗幟，截至2019年12月31日，已落地全國10余個省、市、自治區(qū)的60余所學校。

上市一周年之際,中梁控股發(fā)布的首份ESG報告是對近年來踐行社會責任的一次總結,也是中梁將持續(xù)深耕ESG領域的一個重要信號。未來,中梁將繼續(xù)發(fā)揮自身資源和優(yōu)勢,實現(xiàn)“共創(chuàng)價值，讓四季心情綻放”的使命愿景。

（本文不構成任何投資建議，投資者據(jù)此操作，風險自擔）