每經(jīng)編輯｜段煉    

10月20日，胖東來商貿(mào)集團微信公號發(fā)布消息稱，為了讓外界更好地了解和學(xué)習(xí)胖東來，集團設(shè)立“胖東來開放日”，給大家提供進入企業(yè)內(nèi)部參觀的渠道。

胖東來：每人收費2萬元

每年僅能參觀一次

胖東來商貿(mào)集團稱，胖東來的價值是傳播先進的文化理念、生活理念和科學(xué)的管理方法，通過企業(yè)的樣板，讓更多人懂得如何健康科學(xué)地做企業(yè)，如何輕松幸福的生活。

實施細則顯示，開放時間自2025年11月1日起，每月10日、20日，開放對象為企業(yè)級學(xué)習(xí)參觀。參訪范圍為“產(chǎn)業(yè)園+天使城+時代廣場”，申請基礎(chǔ)條件中包括希望做品質(zhì)企業(yè)、幸福企業(yè)，有造福員工和社會的愿望。

參與人數(shù)每批次小于等于15人，同一企業(yè)最多預(yù)約五人，收費標準為一人2萬元。每年每個企業(yè)每人安排參訪一次。預(yù)約方式為通過系統(tǒng)預(yù)約并填報信息，胖東來方面將對報名企業(yè)進行資質(zhì)審核。

按照胖東來的實施細則，意味著每月最多30人能到訪胖東來進行“企業(yè)級參觀”，但細則中并未透露更多詳情，例如是否有機會與高管交流、時長多久等。

胖東來表示，參觀者可以獲得以下收獲：

先進文化理念的思想啟迪，好的生活理念及生活方式

科學(xué)的企業(yè)經(jīng)營模式和管理方法

感受幸?？鞓返娜宋臓顟B(tài)、安全品質(zhì)的企業(yè)環(huán)境氛圍

如何活出幸福生命、如何健康快樂做企業(yè)、如何造福員工及行業(yè)、如何創(chuàng)造美好社會價值的感悟與思考

于東來：賬上有41億元資金，無貸款

“企業(yè)不要去做盲目的擴張”

10月14日，胖東來創(chuàng)始人于東來，在個人賬號分享近日在2025中國超市調(diào)改大會上的演講內(nèi)容。

其中在談及企業(yè)價值與規(guī)模時，于東來表示做企業(yè)要有社會責(zé)任，不是只滿足自己家族的私利，不是為了體現(xiàn)自己的身價，而是要落實到員工的幸福上。企業(yè)不要去做盲目的擴張，并透露，胖東來目前沒有貸款，賬上有41億元資金。

圖片來源：于東來個人賬號

同時，于東來在演講中還談及了胖東來目前的排隊擁擠狀況，他表示目前的胖東來是怪胎不正常，進門還需要鐵欄桿，沒辦法實現(xiàn)原本的溫馨、浪漫，但是遲早會回歸到原本的狀態(tài)。

胖東來官網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，今年集團合計銷售額已超188億元，10月集團合計銷售額已突破15億元。

圖片來源：胖東來官網(wǎng)

而在剛過去的國慶、中秋“雙節(jié)”假期，胖東來也展現(xiàn)出強大的吸金能力。10月9日，胖東來銷售數(shù)據(jù)顯示，國慶假期八天合計銷售額8.2億元。據(jù)胖東來商貿(mào)集團官網(wǎng)的銷售數(shù)據(jù)，截至目前（10月1日-10月8日）本月合計銷售額8.2億元，其中超市銷售額約4.04億元，依然是主力，其自營烘焙、熟食等特色品類憑借品質(zhì)口碑成為流量核心；其次是電器約1億元，百貨約9679萬元，珠寶約9635萬元，服飾6676萬元。

據(jù)了解，2024年胖東來全年銷售額為169億元，胖東來2025年僅用不到10個月時間，銷售額便已超過去年。

據(jù)界面新聞報道，伴隨銷售額的增長，胖東來對規(guī)模擴張持有審慎態(tài)度。今年3月28日，胖東來創(chuàng)始人于東來曾表示，要控制銷售規(guī)模，“今年我們規(guī)劃的銷售要在200億以內(nèi)，盡量控制在200億以內(nèi)?！彼J為，銷售額如果上升得太快，員工就得加班，承擔(dān)更多的壓力，這樣不免對企業(yè)最初的價值觀產(chǎn)生影響。

此前，胖東來還因為招聘而受到關(guān)注。9月27日，許昌胖東來招聘官網(wǎng)正式開啟新一輪的面試投遞。據(jù)現(xiàn)代快報報道，投遞通道開啟10分鐘后，已有十多個職位因達到簡歷投遞量上限而關(guān)閉了投遞通道。

9月初，胖東來新鄉(xiāng)三胖店招聘曾引發(fā)空前熱潮，僅面向河南地區(qū)招聘900名新員工的招聘計劃，吸引了13.2萬人注冊報名，8.3萬人完成基礎(chǔ)信息投遞，招聘系統(tǒng)因應(yīng)聘者過多一度崩潰。

據(jù)2025年初公布的數(shù)據(jù)，胖東來員工刨除社保和稅的平均實發(fā)工資為9886元，店長的月薪為78058元，并較去年同期增長明顯。

圖片來源：胖東來商貿(mào)集團微信公眾號（資料圖）

于東來此前接受《人民日報》采訪時說道：“對‘人’的重視，是我們成功的關(guān)鍵。只有去尊重員工、成就團隊，企業(yè)才能做得更長久?！睌?shù)據(jù)顯示，2025年1-7月，胖東來人員流失率僅為0.94%，其中7月份人員流失率更是低至0.14%。

編輯|段煉 杜波

校對|陳柯名

每日經(jīng)濟新聞綜合自胖東來商貿(mào)集團微信公眾號、澎湃新聞、界面新聞、大河財立方、胖東來官網(wǎng)、人民日報、公開資料等